For Schools

We specialize in finding university-trained English teachers to provide you with the highest quality of language education your students expect.

Step 1: Make a Plan・プランニング&ご提案

Meet with a recruiter in person or online to discuss your teacher needs. Discuss the timeline and desired start date, job qualifications, contract terms for the teacher, and options for curriculum development and teacher training.

現地又はオンラインでリクルーターと相談の上、希望条件やニーズなどのヒアリングを行います。タイムラインや先生が始まる日の予定や資格や先生の契約も相談します。教材作成とトレーニング研修のオプションもご相談ください

Step 2: Career Fair・求人イベントと面接

Once terms have been discussed and the initial payment has been completed, our team will get right to work planning hiring events at career fairs and community events. Interviews will begin as soon as possible after the appropriate planning has been done. Once satisfactory candidates have been found, we will present you with your options. You are free to make a hiring decision when you are ready.

条件確定・契約金のお支払い完了後、リクルーターが求人イベント並びに面接の準備を開始します。
 準備完了後、スピーディーに面接等を行い、条件にする候補者が見つかり次第ご紹介いたします。
 ご希望の候補者が見つかるまで、ご紹介させていただきます。

Step 3: Visa Help・ビザ準備のお手伝い

Our team will also facilitate the work visa application process by getting necessary documents from the hired teacher(s) and forwarding them to the hiring school. Please note, however, that sponsorship and final submission to immigration is the responsibility of the hiring school.

採用決定した先生の日本で就業に必要なビザの申請準備のサポートをお手伝いいたします。
必要な書類を揃えてクライアント様あてにお送りするので、入国管理局に提出を行うのみのご対応で安心です。

Step 4: Teacher Training・トレーニング研修

Our service also offers curriculum creation for your school and classes as well as train teachers on that curriculum or one of your own! The training option can help make sure your teachers are ready to provide your students with the quality of education expected from your school. Ask us about training options for in-person, on-site, and on-line training!

英語クラスの導入が初めてで、どんな教材などを使えばよいかの心配もいりません!  
学校での実務経験のあるリクルーターが教材作成をサポートするオプションもございますので、是非ご相談ください。
採用した先生はトレーニング研修を受けることで就業1日目から生徒さんが理解できる教育を提供することが可能です。
オンラインや現地でのトレーニング研修のオプションもご相談ください!

Step 5: On-site Help・現地サポート

If desired, a member of our team can make periodic trips to your school to ensure teachers are maintaining the quality of teaching you expect. Ask us about on-site options.

先生とレッスンのクオリティーチェックをするため年に何回か定期的に学校に行って現地サポートのオプションが他にもございます。

Step 6: Speedy On-site Help・緊急時もサポートします!

If you find your school is suddenly in need of help, training, meetings, event planning, curriculum development, and so on contact us as we have options to help you.

急な先生の採用が追加で必要なった場合や、追加の研修サポート、先生とのミーティングや問題が起きた時などサポートができます。オプションで追加可能ですので是非ご相談ください。

Step 7: Ongoing Communication・持続的な連絡体制

With our ongoing service option, you also get ongoing communication regarding employee performance, general question and answer as well as assistant with additional hires.

継続的な連絡体制で先生のパフォーマンスについてや一般的な質問のヘルプやお手伝いをアフターケアとしてさせて頂きます。新しい先生が必要時にも、連絡体制があるので安心です。

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